Lòng tự ái giảm dần khi chúng ta lớn lên
Một nghiên cứu mới phân tích hai cuộc khảo sát về các thành viên Thế hệ X được thực hiện cách nhau 23 năm cho thấy lòng tự ái và các thành phần của nó - sự phù phiếm, quyền lợi và khả năng lãnh đạo - suy giảm theo tuổi tác.
Nghiên cứu xuất hiện trong một số gần đây của Tạp chí Nhân cách và Tâm lý Xã hội.
Năm 1992, các nhà nghiên cứu đã khảo sát 486 sinh viên từ Đại học California ở Berkeley và sau đó bắt kịp 237 người trong số những người tham gia ban đầu vào 23 năm sau.
Mặc dù nhóm thuần tập này bao gồm một nhóm các cá nhân ưu tú - 64% trong số họ đạt được bằng cấp cuối và cuối cùng kiếm được gấp đôi thu nhập trung bình quốc gia - các tác giả của bài báo mới cảm thấy các mô hình trong dữ liệu mạnh đến mức có thể áp dụng cho Thế hệ X nói chung .
Kết luận của nghiên cứu cũng phù hợp với nghiên cứu trước đó. Emily Grijalva, đồng tác giả của nghiên cứu và là giáo sư về hành vi có tổ chức tại Đại học Washington ở Trường Kinh doanh St. Louis ’Olin, giải thích:
“Công việc trong quá khứ đã ủng hộ lập luận rằng mọi người có xu hướng trưởng thành theo thời gian bằng cách cho thấy rằng họ thường trở nên tận tâm, dễ chịu và ổn định về mặt cảm xúc - ít lo lắng và trầm cảm hơn - từ tuổi thanh niên đến tuổi trung niên.”
Khẳng định rằng lòng tự ái là "phản đề của sự trưởng thành", cô lưu ý rằng "Sự trưởng thành ở đây được coi là, về mặt xã hội - một công dân dễ chịu và hiệu quả hơn trong một xã hội."
Chỉ 3% đối tượng cho thấy có sự gia tăng lòng tự ái. Tuy nhiên, “một số vẫn tự ái ở tuổi 41 như khi họ 18 tuổi,” đồng dẫn đầu Eunike Wetzel của Đại học Otto-von-Guericke ở Magdeburg, Đức cho biết.
Lãnh đạo ngạc nhiên
Thông thường, mọi người coi khả năng lãnh đạo là một đặc tính tích cực, mặc dù nó đòi hỏi một ý thức về tầm quan trọng của bản thân. Bởi vì các nghiên cứu khác cho thấy tính quyết đoán tăng lên theo tuổi tác, các nhà nghiên cứu kỳ vọng đặc điểm lãnh đạo của lòng tự ái cũng sẽ làm như vậy.
Đồng dẫn dắt Brent Roberts, giáo sư tâm lý học tại Đại học Illinois, thừa nhận, “Tôi nghĩ là hợp lý khi đưa ra giả thuyết về sự gia tăng tương tự trong khía cạnh lãnh đạo.”
Dữ liệu cho thấy khác. Cả quyền lãnh đạo và quyền lợi đều cho thấy sự suy giảm lớn nhất của tất cả các thuộc tính mà họ nghiên cứu.
Các nhà nghiên cứu đã nghiên cứu các khía cạnh khác trong cuộc sống của những người tham gia để xác định tác động của lòng tự ái đối với kết quả cuộc sống ở tuổi trung niên.
Các nhà nghiên cứu xác định rằng những người tham gia đã nhận được sự phân loại vô ích trong cuộc phỏng vấn đầu tiên của họ có nhiều khả năng trải qua các mối quan hệ không ổn định, với khả năng ly hôn cao hơn. Họ cũng có ít con hơn.
Mặt khác, những đối tượng tương tự thường khỏe mạnh hơn ở tuổi 40. Grijalva gợi ý rằng mối quan tâm lớn hơn của một người vô ích về ngoại hình có thể khiến họ ưu tiên các hoạt động cải thiện ngoại hình, chẳng hạn như đi tập thể dục và ăn uống đúng cách.
Ngược lại, đối với những đối tượng trẻ tuổi có ý thức mạnh mẽ về quyền lợi, các sự kiện trong cuộc sống sau này tỏ ra đặc biệt có hại. Những người này nhận thấy mình ở độ tuổi đầu 40 với cảm giác hài lòng với cuộc sống thấp hơn, cũng như chỉ số khối cơ thể (BMI) cao hơn.
Lợi ích của lòng tự ái?
Ở cấp độ nghề nghiệp, lòng tự ái dường như có tác động tích cực đến sự thăng tiến.
Grijalva nói: “Những người trẻ tuổi tự ái có nhiều khả năng kết thúc công việc giám sát hơn 23 năm sau, cho thấy“ những cá nhân ích kỷ, kiêu ngạo được thưởng cho những vai trò tổ chức mạnh mẽ hơn ”.
“Những người giám sát người khác ít tự yêu mình hơn từ độ tuổi thanh niên đến tuổi trung niên - có nghĩa là vai trò giám sát đã giúp duy trì mức độ tự yêu bản thân trước đây.”
Emily Grijalva
Nghiên cứu cũng xác định những cách mà các mối quan hệ có thể ảnh hưởng đến sự phù phiếm:
- ở trong một mối quan hệ nghiêm túc làm giảm đáng kể sự phù phiếm
- một cuộc chia tay tạo ra một sự giảm bớt sự phù phiếm
- có con dẫn đến sự phù phiếm giảm đáng kể
Các thế hệ
Grijalva nói: “Điều thú vị là mọi người thường cho rằng thế hệ trẻ thuộc thế hệ thiên niên kỷ được hưởng nhiều quyền và tự ái hơn các thế hệ trước, nhưng có rất nhiều bằng chứng nghiên cứu cho thấy điều này không đúng.
Trung tâm của quan niệm sai lầm này là sự so sánh giữa các thế hệ mà mọi người sau này khi lớn lên - suy cho cùng, họ ít tự ái hơn ở điểm đó. Grijalva nói thêm rằng những người lớn tuổi “đã quên mất rằng họ đã từng tự ái như thế nào khi còn trẻ”.
